Komm ins Team!

Kunden- / Mediaberater (m/w/d)
für moderne Recruitinglösungen

hier geht's lang

Lieber High-Five als Hell-No?

  • Sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven
  • Ein wachstumsstarkes Unternehmen, das gute Zukunftsperspektiven garantiert
  • Professionelles Onboarding mit Einarbeitungsprogramm und persönlichem Mentor
  • Geregelte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung, bestehend aus Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jahressonderzahlung
  • 28 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Spaß bei der Arbeit, Hilfsbereitschaft, Teamgeist sowie kurze Entscheidungswege
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hohes Maß an Freiheit
  • Gute Weiterbildungs­möglichkeiten (intern / extern)
  • Jobrad, Jobticket, Feel-Good-Budget sowie gute Erreichbarkeit mit U-Bahn, Bus und S-Bahn.

Kunden verstehen, die besten Recruiting-Lösungen finden und Erfolge feiern!

Wir sind mit Leidenschaft
und Know-how zur Stelle

Unsere Teams bei Kunze + Stamm sind so vielfältig wie unsere Kunden – deshalb suchen wir Fachkräfte – vom Newcomer bis zum Profi – aus den unterschiedlichsten Bereichen wie z.B. HR / Recruiting / Personalmarketing, Medien / Marketing / Kommunikation, Vertriebsinnendienst / Telefonmarketing im B2B-Umfeld oder ähnlichen Gebieten.

Du hast Spaß an telefonischem Kundenkontakt? Du bist beratungs- und verkaufsstark? Dann bist du bei uns genau richtig! Verstärke uns wahlweise an unseren Standorten in Nürnberg, München oder Stuttgart und übernimm dort die Beratung und den weiteren Ausbau unserer Kunden.

Werde jetzt happy im Job!

100 % Wertschätzung + Vertrauen
360° Freiheit + Teamgeist
0 % Langeweile + keine starren Regeln

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  • Kundenmanagement: Du bist erster Ansprech­partner (m/w/d) für deine Kunden. Ihre Zufrieden­heit und Bindung stehen für dich an erster Stelle.
  • Stellenanzeigenmanagement: Du erstellst und kalkulierst Angebote für die Schaltung von Personal­anzeigen inklusive Preis­verhandlungen.
  • Beratung / Sales: Du erfasst die Bedarfe bzw. Heraus­forderungen deiner Kunden, berätst bei der Auswahl ziel­führender Recruitingkanäle und verkaufst die passenden HR-Lösungen.
  • After-Sales-Management: Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kunden aus, um optimale Recruiting­erfolge zu erzielen.
  • Deine Basics: Idealer­weise hast du eine kauf­männische Ausbildung, wie z.B. Medien­kaufmann / Personalkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Fokus Personalmanagement, Medienmanagement, Marketing oder Kommunikation abgeschlossen. Alternativ ist auch eine relevante Qualifizierung in Vertrieb, Personal­marketing / HR oder Werbung / Marketing denkbar. 
  • Dein A und O: Du bist erfahren im Vertrieb und/oder in der Kunden­beratung bzw. hast Ambitionen, in diesem Bereich zu arbeiten. Du hast Spaß an telefonischem Kontakt und bist ein echtes Verkaufstalent.
  • Dein Extra: Du bist neugierig und inter­essierst dich für neue Medien, Werbe­formate, Sprache und Design.
  • Dein Plus: Unser Team freut sich auf deine Verläss­lich­keit, dein Verant­wortungs­bewusst­sein und vor allem eine angenehme Prise Humor.

Unser Know-how ist so facettenreich wie die Themen im Recruiting und Personalmarketing. An drei Standorten in Deutschland stehen wir für professionelles Anzeigenmanagement (Print und Online), zielgerichtetes Azubi- und Hochschulmarketing, moderne Karrierewebsites, vernetzte Social-Media-Kampagnen, strategisches Employer Branding und hochwertige Personalserviceleistungen. Zeiten ändern sich, doch unser Ziel bleibt seit jeher das gleiche: individuelle Bedürfnisse in passgenaue HR-Lösungen zu übersetzen – immer am Puls der Zeit.

Interesse für
den nächsten Schritt
geweckt?

Gib uns vier kurze Antworten und deine Kontaktdaten – den Rest erledigen wir!

Dein Ansprechpartner:

Harry Doberer, Geschäftsführer, Tel. +49 (0) 911 214755-13

Wir freuen uns darauf, dich in einem unserer Teams – in denen wir Spaß an der Arbeit täglich leben – willkommen zu heißen. Auf deine Ideen und Talente sind wir schon jetzt sehr gespannt.