Wir bauen für Bildung.
Wir bauen auf Sie.
Wir bauen der Zukunft ein Zuhause. Machen Sie mit!
Sie wollen mit uns bauen?
Das sind die Möglichkeiten:
… für Organisationstalente mit Projektleitungserfahrung
... für Hochbau-Absolventen, die gern selbstverantwortlich gestalten wollen
… für Energie- und Gebäudetechnik-Profis, die gern Führungsverantwortung übernehmen
… für Hochbau-Profis,
die gern ganz genau hinsehen
Wir bauen für Bildung.
Wir bauen auf Sie.
„Wir haben einiges vor beim Schulbau im Wetteraukreis. Denn Bildung ist uns wichtig. Sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass Kinder, Jugendliche und Lehrkräfte an unseren Schulen gold. richtige Bedingungen vorfinden. Kommen Sie in unser tatkräftiges und engagiertes Team im Bereich Schulhochbau und bringen Sie sich für diese ebenso sinnvolle wie spannende Aufgabe ein. Bauen Sie mit uns an der Zukunft – mit den besten Aussichten auch für Sie persönlich.“
Alexander Hiemer (Fachdienstleiter Hochbau)
Bei uns sind Sie
gold. richtig.
Der attraktive Lebens- und Arbeitsraum des Wetteraukreises hat sich in der unmittelbaren Nähe zum Ballungsraum der Region Frankfurt-Rhein-Main viel von seiner Ursprünglichkeit bewahrt. Die Wetterau, einst als „Kornkammer oder goldene Wetterau“ bekannt, vermittelt an vielen Stellen noch immer einen ländlichen Charakter. Fast 90 Prozent der Kreisfläche werden land- oder forstwirtschaftlich genutzt. Das „Gold der Wetterau“ trägt noch immer wesentlich zur Ernährung von vielen Menschen bei. Und nicht zuletzt lässt es sich in der Wetterau einfach gut leben und arbeiten. Nah dran an Metropolregionen, aber weit genug weg von der Großstadthektik schätzen die Menschen hier die sich daraus ergebende hohe Lebensqualität.
Arbeitgebervorteile:
- Wir zahlen nach Tarif (TVöD), dabei gehen wir einheitlich und transparent vor. Schließlich liegt uns eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen am Herzen. Zu Ihrem Grundgehalt nach dem TVöD Besoldung für Beamte in Hessen bieten wir Ihnen attraktive Extras, z.B. unsere betriebliche Altersvorsorge. Und hohes Engagement zahlt sich für Sie zusätzlich aus: als Leistungs- oder Erfolgsprämie.
- Ihren Fahrtweg unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil.
- Und natürlich bieten wir Ihnen die Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
„noch Zeit für sich“
Wohnortnähe mit flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich.
Sie haben beim Wetteraukreis vielseitige Möglichkeiten, um Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Wir finden, dass als Ausgleich zum beruflichen Engagement stets genügend Zeit zur persönlichen Verfügung stehen sollte – für Familie, Sport, Kunst, Kultur, ehrenamtliches Engagement und vieles mehr. Denn wir haben verstanden, dass Sie sich umso motivierter und kreativer Ihren beruflichen Aufgaben widmen können, je besser es gelingt, Beruf, Familie und Freizeit ins Gleichgewicht zu bringen.
Darum bieten wir unter anderem flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an – z.B. Teilzeit, gleitende Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten von zu Hause.
„krisensicher in die Zukunft“
Sichere Arbeit mit vielfältigen Perspektiven machen es möglich.
Sie profitieren von einem aktiven Gesundheitsmanagement. Denn wir investieren viel in Ihre Gesunderhaltung am Arbeitsplatz.
Das fängt bei der ergonomischen Ausgestaltung des Büroarbeitsplatzes an und setzt sich mit einem modernen betrieblichen Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten fort. Dabei erweitern wir unser Gesundheitsmanagement ständig weiter – mit Fitnesskursen, Veranstaltungen und Beratungsangeboten zum Thema Gesundheit.
Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Sie erhalten ein PremiumJobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil
- Jobrad-Leasing
Es erwarten Sie zahlreiche, bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Personalentwicklung. Ob Seminare zum Thema Vielfalt oder Kommunikation, Handlungskompetenz, Methodenkompetenz oder Selbstmanagement: Wir erweitern Ihre Kompetenzen kontinuierlich – mit breit gefächerter Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unserer Volkshochschule Wetterau. Wir fördern Sie mit Fach- und Führungsseminaren während der Arbeitszeit. Oder Sie besuchen ein Seminar eines externen Anbieters.
„Arbeit, die Sinn macht“
Aktiv in unterschiedliche Aufgaben einbringen – zum Wohle der Region.
Mehr Informationen zu unseren Vorteilen finden Sie hier:
Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers:
Der Wetteraukreis bietet Ihnen eine berufliche Zukunft mit echten Gestaltungsmöglichkeiten!
Stellenbeschreibungen:
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen bei uns zentrale Projektleitungen mit Beginn der Planungsphase für Hochbauprojekte an unseren Schulen. Dazu gehören unter anderem die folgenden Aufgaben:
- Sie sind beteiligt an der Grundlagenermittlung neue Bau- und Sanierungsvorhaben
- Sie übernehmen die Gesamtleitung von Bau- und Sanierungsvorhaben in allen Bereichen (Hochbau, Tiefbau, Außenanlagen, Sanierung, Abbruch)
- Sie überwachen die Projektsteuerungen hinsichtlich aller Projektstufen und Leistungsphasen
- Sie kommunizieren und verhandeln mit den Projektbeteiligten
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung und überwachen laufend die Kostenentwicklung
Das brauchen Sie dafür:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (FH-Diplom / Bachelor) oder besonders qualifizierte/r Techniker/in (m/w/d) (Hochbau)
- Zwingend erforderlich: Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung im Hochbau sowie in der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Leistungsphasen 1–9 HOAI
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, AutoCAD und AVA
- Fundierte Kenntnisse der VOB, der HOAI und im Bereich Brandschutz und Sicherheit
- Freunde an Teamarbeit und ein Händchen für Organisation, strukturierte Arbeitsweise
- Sie mögen verbindliche Kommunikation und treten bei Verhandlungen ebenso souverän wie freundlich auf
- Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes Schule ist sowohl die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses erforderlich sowie bei einem Geburtsdatum nach dem 31.12.1970 ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz
Das bieten wir Ihnen:
- Ausführliche Informationen über unsere umfangreichen, attraktiven Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Neben der Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir übernehmen Verantwortung und stehen für Chancengleichheit:
Kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden gern in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten.
Haben Sie Fragen?
Nehmen Sie gern Kontakt auf mit Alexander Hiemer (Fachdienstleiter): Tel. 06031 83-6240.
Weitere Infos finden Sie auch auf http://www.wetteraukreis.de.
Bauen Sie mit uns an der Zukunft! Der Schulbau im Wetteraukreis ist auch für Ihre berufliche Entwicklung ein ideales Betätigungsfeld. Denn Bildung wird immer mehr zur wohl wichtigsten Ressource unseres Landes. Wir haben viel vor und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Fachstelle. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und große Spielräume für selbstverantwortliche Mitgestaltung.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen bei uns die Projektsteuerung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Sonderbau Schulgebäude (Projektsteuerungsaufgaben nach AHO).
Sie vertreten dabei den Wetteraukreis als Bauherr bei den Baumaßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei die vollumfängliche Überwachung und Steuerung aller relevanten Prozesse im Rahmen der zugewiesenen Leistungsphasen LPH 1–4 und/oder LPH 5–9.
Das brauchen Sie dafür:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (FH-Diplom / Bachelor) oder besonders qualifizierte/r Techniker/in (m/w/d) (Hochbau)
- Sie haben idealerweise schon Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung, Planung, Bauvorbereitung und Bauausführung sowie in der Kosten- und Terminverfolgung
- Ebenso ist von Vorteil, wenn Sie schon Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Leistungsphasen 1–9 HOAI gemacht haben
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, AutoCAD und AVA
- Fundierte Kenntnisse der VOB, der HOAI und im Bereich Brandschutz und Sicherheit
- Freude an Teamarbeit und strukturierter Arbeitsweise
- Sie mögen verbindliche Kommunikation und treten bei Verhandlungen ebenso souverän wie freundlich auf
- Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes Schule ist sowohl die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses erforderlich sowie bei einem Geburtsdatum nach dem 31.12.1970 ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz
Das bieten wir Ihnen:
- Ausführliche Informationen über unsere umfangreichen, attraktiven Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Neben der Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir übernehmen Verantwortung und stehen für Chancengleichheit:
Kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden gern in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten.
Haben Sie Fragen?
Nehmen Sie gern Kontakt auf mit Alexander Hiemer (Fachdienstleiter): Tel. 06031 83-6240.
Weitere Infos finden Sie auch auf http://www.wetteraukreis.de.
Wir wollen die Schulen im Wetteraukreis zukunftssicher gestalten. Dazu gehört die energetische Sanierung ebenso dazu wie die Einrichtung digitaler Infrastruktur. Für das Team des Fachdienstes Hochbau suchen wir dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Fachstellenleitung, die sich bestens mit Energie- und Gebäudetechnik auskennt und weiß, wie man Teams motiviert und zielorientiert managt.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen bei uns in enger Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung die Führung und Steuerung der Fachstelle Gebäudetechnik mit ihren Fachteams. Zudem vertreten Sie die Fachstellenleitung Bauunterhaltung.
Dazu gehören unter anderem die folgenden Aufgaben:
- Sicherstellung und Überwachung von Teilbereichen der Betreiberverantwortung im Sonderbau der Schulgebäude
- Fortschreibung und Entwicklung von haustechnischen Standards, Steuerung der Bearbeitung technischer Prüfberichte
- Projektsteuerungs- und Überwachungsaufgaben in der Bauherrenrolle sowie Termintreue
- Budgetaufstellung, Haushaltsplanung sowie die Überwachung und Berichterstattung zu den laufenden Ausgaben
- Einkauf / Ausschreibungen
- Fachdienst- und fachstellenübergreifende Koordination für den Bereich der Schul-IT (Netzwerkausbau, Umsetzung Digitalpakt) sowie Fachraumeinrichtungen (Chemie- / Physikräume, Werkstätten)
Das brauchen Sie dafür:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder ähnliches mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Wirkungskreis der Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Sie haben bereits fundierte Kenntnisse bzgl. der VOB sowie den Leistungsphasen 1–9 nach HOAI.
- Darüber hinaus sind erste Erfahrungen als Führungskraft (m/w/d) wünschenswert.
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen prägen Ihre Arbeitsweise.
- Ein souveränes Auftreten sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes Schule ist sowohl die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses erforderlich sowie bei einem Geburtsdatum nach dem 31.12.1970 ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz.
Das bieten wir Ihnen:
- Ausführliche Informationen über unsere umfangreichen, attraktiven Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Neben der Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ein bestehendes Beamtenverhältnis kann in der entsprechenden Besoldungsgruppe fortgeführt werden.
Wir übernehmen Verantwortung und stehen für Chancengleichheit:
Kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden gern in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten.
Haben Sie Fragen?
Nehmen Sie gern Kontakt auf mit Alexander Hiemer (Fachdienstleiter): Tel. 06031 83-6240.
Weitere Infos finden Sie auch auf http://www.wetteraukreis.de.
Wir – als Kreisverwaltung einer der größten Arbeitgeber der Region und als Landkreis mit über 300.000 Einwohner – haben einiges vor. Denn gold. richtige. Bedingungen für das Zuhause unserer Einwohnerinnen und Einwohner ist uns wichtig. Möchten Sie aktiv daran mitwirken, dass die Baugenehmigungsverfahren dabei zielgerichtet gesteuert, koordiniert und entschieden werden? Haben Sie Lust darauf, Bauanträge zu prüfen und bringen entsprechend gold. richtige. Kenntnisse aus dem Bereich Bauordnung mit? Kommen Sie in unser tatkräftiges und engagiertes Team und gemeinsam packen wir es an.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie sorgen bei uns für die reibungsfreie, rechtssichere Erteilung von Baugenehmigungen.
Dazu gehören unter anderem die folgenden Aufgaben:
- Abwicklung aller mit dem Baugenehmigungsverfahren verbundenen Arbeiten (insbesondere bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung, Entscheidung über Bauanträge sowie fundierte Beratung der Bauherrschaft und der Architektinnen / Architekten)
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen von Sonderbauten
- Bauüberwachung, Bauabnahme und Abnahme fliegender Bauten
- Abwicklung sonstiger Genehmigungsverfahren (Teilungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG etc.)
- Technische Mitwirkung bei ordnungsbehördlichen Verfahren
Das brauchen Sie dafür:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder Architektur (FH), Bachelor of Science bzw. Engineering.
- Sie bringen fundiertes Fachwissen im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrecht mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im baulichen und vorbeugenden Brandschutz.
- Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen.
- Wir arbeiten gern eigeninitiativ, sind konfliktfähig und setzen sich auch durch ein sicheres, verbindliches Auftreten zielführend durch.
- Sie sind Teamplayer/in (m/w/d) und übernehmen gern Verantwortung.
- Sie verfüggen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein und sind bereit, auch den eigenen Pkw für den Außendienst zu nutzen (gegen Reisekostenerstattung).
- Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes Schule ist sowohl die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses erforderlich sowie bei einem Geburtsdatum nach dem 31.12.1970 ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz.
Das bieten wir Ihnen:
- Ausführliche Informationen über unsere umfangreichen, attraktiven Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Neben der Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ein bestehendes Beamtenverhältnis kann in der entsprechenden Besoldungsgruppe fortgeführt werden.
Wir übernehmen Verantwortung und stehen für Chancengleichheit:
Kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden gern in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten.
Haben Sie Fragen?
Nehmen Sie gern Kontakt auf mit Birgit Wirtz:
Tel. 06031 83-4510.
Weitere Infos finden Sie auch auf http://www.wetteraukreis.de.
Stimmen des Wetteraukreis-Teams
FAQ
Wir bieten sowohl die Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst als auch die zahlreichen damit verbundenen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, die richtige Balance zwischen Familie und Beruf zu finden und stellen uns auf die verschiedenen Lebensweisen und Lebensphasen ein. Wir sind besonders familienfreundlich, leben Diversity und bieten Entwicklungsmöglichkeiten und extrem spannende Betätigungsfelder. Und nicht zuletzt lässt es sich in unserem schönen Landkreis einfach gut leben und arbeiten. Nah dran an Metropolregionen, aber weit genug weg von der Großstadthektik schätzen die Menschen hier die sich daraus ergebende hohe Lebensqualität.
Wir haben nach einem Organisationsentwicklungsprozess den Bereich Schulhochbau neu aufgestellt und möchten mit einer optimierten Struktur engagiert einem der wohl wichtigsten Bereiche in unserer Gesellschaft ein modernes, schönes Zuhause bauen – der Bildung.
Wir bezahlen Sie für Ihre Arbeit nach Tarif (TVöD), dabei gehen wir einheitlich und transparent vor. Nähere Infos finden Sie hier: https://wetteraukreis.de/wir-bieten/bezahlung.
Die Onlinebewerbung beim Wetteraukreis geht problemlos gleich hier über das unten stehende Onlineformular.
Haben Sie Fragen?
Nehmen Sie gern mit unserer Fachdienstleitung Hochbau direkt Kontakt auf:
Alexander Hiemer
Telefon: 06031 83-6240
E-Mail: Alexander.Hiemer@wetteraukreis.de
Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal:
Annette Heinemann
Telefon: 06031 83-1147
E-Mail: Annette.Heinemann@wetteraukreis.de
Wetteraukreis
Europaplatz
61169 Friedberg
Weitere Infos finden Sie auch auf http://www.wetteraukreis.de.
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