Mehr Erfolg beim Recruiting!

Mit der SALE-Methode erhalten Sie eine spezifische Ausarbeitung zu Ihrer Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitgebermarkt und eine klare Handlungsempfehlung!

Erfahren Sie mit den Ergebnissen aus der SALE-Analyse, wo und in welchem Umfang Sie Chancen haben, Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Wir zeigen Ihnen die möglichen Handlungsfelder und deren Ausarbeitungsintensität.

Alle Handlungsempfehlungen sind logisch begründbar und weisen Ihnenden direkten Weg zu einer besseren Arbeitgeberkommunikation.

Sie erhalten eine schlüssige Argumentationskette auf valider Basis und erlangen Klarheit über die Quantität und Qualität Ihrer Arbeitgeberkommunikation. SALE ist daher ein optimales Hilfsmittel, wenn intern die Meinungen darüber, was zu tun ist, auseinandergehen.

Die SALE-Analyse wird durch einen zertifizierten Employer Brand Manager erstellt.

Wir analysieren Ihre Arbeitgeberkommunikation zur Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anhand von vier Kriterien:

Sichtbarkeit

Sind Sie für geeignete Kandidatinnen und Kandidaten sichtbar genug? Veröffentlichen Sie Ihre Vakanzen in den richtigen Kanälen? Welche Wahrnehmungsmöglichkeiten bieten Sie Ihren Zielgruppen an?

Attraktivität

Ist Ihr Angebot attraktiv genug? Welche Vorteile bieten Sie an? Wie sieht Ihr Arbeitgeberauftritt insgesamt aus? Und beantworten Sie Interessierten die Frage, warum sie sich ausgerechnet bei Ihnen bewerben sollten?

Leistungsdaten des Arbeitsmarktes

Wir zeigen Ihnen anhand von validen Daten, wie es in Ihrer Region um den Arbeitsmarkt bestellt ist, und informieren Sie zu ausgewählten Berufsbildern darüber, wie viele Arbeitssuchenden und Vakanzen es gibt.

Einfachheit

Die Einfachheit des Bewerbungsweges stellt einen wichtigen Faktor für das reibungslose Gelingen eines Bewerbungsprozesses dar. Deshalb nehmen wir Ihren Bewerbungsweg unter die Lupe und geben Ihnen wertvolle Hinweise, diesen zu verbessern.

Nutzen Sie die SALE-Analyse als ersten und entscheidenden Schritt zur Verbesserung Ihrer Bewerbersituation!

Ihre Vorteile

Neutral

Sie erhalten einen unabhängigen Blick auf Ihre Kommunikation
als Arbeitgeber und zur Gewinnung von Mitarbeitenden.

Objektiv

Konkrete, verlässliche und frei zugängliche Statistiken sind die Grundlage unserer Analyse.

Klar

Die Ergebnisse sind deutlich und verständlich aufbereitet.

Konkret

Unsere Handlungsemp­fehlungen machen Sie entscheidungs&shykom­petent. Sie wissen, was danach zu tun ist.

Freie Wahl

Bei der Umsetzung der Handlungs­empfeh­lungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, wenn Sie das möchten. Alternativ beauftragen Sie einen Partner Ihrer Wahl.

Warum sollten Sie uns mit der SALE-Analyse beauftragen?

1

Überwinden Sie interne Hürden: Sie wissen, dass Mitarbeitergewinnung besser und effektiver geht, scheitern aber an internen Hürden? Wir liefern Ihnen die überzeugenden Argumente, damit Sie endlich starten können!

2

Das Tagesgeschäft hat Sie voll im Griff? Nutzen Sie die SALE-Analyse mit uns als Initialzündung, um die Verbesserung der Bewerbersituation zu starten.

3

Bringen Sie Ihr Unternehmen voran, indem Sie Veränderungsprozesse anstoßen! Bei einem gemeinsamen Termin mit Ihnen und Ihrer Vorgesetzten bzw. Ihrem Vorgesetzten stellen wir die SALE-Analyse vor.

4

Sie wissen, dass Sie JETZT starten müssen, wissen aber nicht, wo Sie beginnen sollen? Wir unterstützen Sie mit unserer Expertise dabei, den Verbesserungsprozess zu beginnen.

Kosten und Fakten

Schritt 1

Auftaktgespräch / Briefinggespräch mit Ihnen

Schritt 2

Analysebericht und Handlungsempfehlungen als PDF-Datei

Schritt 3

Vorstellung des Berichts (idealerweise vor Ort und mit allen Entscheiderinnen und Entscheidern)

1.495 EUR

zzgl. MwSt. und Reisekosten

Nürnberg

  • nuernberg@kunze-stamm.de
  • +49 (0)911 214 755 0

München

  • muenchen@kunze-stamm.de
  • +49 (0)89 642498 0

Stuttgart

  • stuttgart@kunze-stamm.de
  • +49 (0)711 2200764 0

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